Tanácsadás

•     Üzletviteli tanácsadás
•     Workshopok vezetése különböző témakörökben
•     Kompetencia alapú vezető kiválasztás és képzés

A H-LINE üzletviteli tanácsadás programját ajánljuk mindazon kis- és középvállalatok tulajdonosainak, ügyvezetőinek, és önálló vezetői jogkörrel felruházott funkcionális, szakmai vezetőinek, akik a fejlődésük érdekében az ismeretanyag megszerzésében és elsajátításában külső forrásokra támaszkodnak. Azoknak, akik munkájuk mellett nem tudnak időt szakítani arra, hogy ismereteiket szervezett tanfolyami keretek között bővítsék.

Menedzsment ismeretek

A vezetői programrész a vállalkozás céljainak pontos meghatározásában és azok elérésében nyújt hatékony segítséget, tekintettel a minket körbevevő általános mikro- és makrogazdasági környezet ismeretére, a körülöttünk zajló gazdasági folyamatokra, és a bennük elfoglalt helyünkre és szerepünkre.

A tréning olyan új támpontokat ad, amelyek hozzájárulnak a vezetői munka eredményesebb és hatékonyabb végzéséhez. Tisztább és átláthatóbb vállalati folyamatokat eredményez, növeli a vállalat stabilitását, a belső bizalmi légkört, a munkatársak cég irányításába vetett bizalmát és lojalitását.

Értékesítési, marketing és vállalati kommunikáció

A program arra világít rá, hogy a vállalkozás a marketing és kommunikáció eszközeinek alkalmazásával hogyan, és milyen módon, illetve pontosan milyen eszközökkel teheti fejlődését dinamikusabbá, a fejlődéséhez milyen eszközök állnak valójában a rendelkezésre, amelyekkel nem csak felismerhetik, de befolyásolni tudják fővállalkozóikat döntéseikben. Kiemelt fontosságú szerepet kap a pozícionálás, a fogyasztói célpiac meghatározás, a valós igények felmérése és meghatározása, majd az ezt követő vevőigények teljesítése.

Vállalatszervezés és irányítás - vezetői konzultáció

Havi rendszerességgel, igény szerinti időkereteknek megfelelően, a megszerzett ismeretek és tudásanyagok további elmélyítése, valamint a gyakorlati alkalmazás során felmerülő kérdések megoldás. A konzultációk lehetőséget biztosítanak a vállalatvezetés komplex tudásszintjének folyamatos bővítésére. A gyakorlati megoldások azonnal mérhető javulást eredményeznek a vállalat stratégiai döntéshozatali képességében, a szervezet működési hatékonyságában, a munkahelyi légkör és komfortérzet javulásában.